Naar de hoofdinhoud
Uitzendbureau
Meer dan een week geleden bijgewerkt

Bij Robin is het onze missie om jullie zo snel mogelijk toegang te geven tot alle kandidaten. In dit artikel beschrijven we hoe we dat doen voor de Uitzendbureau, wat de limitaties zijn en welke data je wel en niet kan verwachten!


๐Ÿ”ข [Jobboard] in cijfers

Hoeveel kandidaten zijn er beschikbaar?

  • โ‰ˆ 139k

Hoe snel laden wij nieuwe CV's in?

  • โ‰ˆ 9 seconden

Welke data hebben we beschikbaar?

  • Over

  • Ervaring

  • Opleiding

  • Certificaten

  • Skills

  • Talen

  • Voorkeursbanen

  • Aantal uren

  • Beschikbaar per

  • Voorkeurslocatie

  • Rijbewijs


๐Ÿ†• Laatst geรผpdatet

Wij hebben 2 labels, nieuwe kandidaat en gewijzigde informatie bij het label 'nieuwe kandidaat' hebben wij de kandidaat nooit eerder gezien op dat platform. Bij het label gewijzigde informatie hebben we de kandidaat eerder gezien maar is 1 van de volgende punten op het CV/profiel veranderd.

  • Over

  • Ervaring

  • Opleiding

  • Skills

  • Talen

  • Voorkeursbanen

  • Aantal uren

Was dit een antwoord op uw vraag?