Werk.nl wil de privacy van kandidaten nog beter waarborgen. Op 4 mei was er een datalek en dit is één van de stappen om persoonsgegevens op Werk.nl beter te beschermen.
​

Vanaf dinsdag 14 mei worden CVs gedeeltelijk geanonimiseerd en zullen namen, adresgegevens en e-mailadressen voorlopig niet beschikbaar zijn voor recruiters. Als kandidaten ervoor kiezen hun telefoonnummer te delen, blijft deze wel zichtbaar.
​

De aanleiding voor het anonimiseren van CVs was een datalek op 4 mei j.l. Op vrijdag 10 mei heeft Werk.nl het besluit genomen om CVs te anonimiseren en daarmee persoonsgegevens beter te beschermen. Daarover zijn we op maandag 13 mei geïnformeerd.
​

Nieuwe CV's van Werk.nl zullen direct geanonimiseerd zijn. Contactgegevens van CVs uit het verleden zullen over twee weken niet meer beschikbaar zijn in Robin.
​

Je kan inloggen op Werk.nl, via eHerkenning, en kandidaten benaderen via de berichtenservice van Werk.nl. Na 27 mei kan dit weer eenvoudig via Robin. Zie daarvoor ook de volgende vraag.
​

Op 27 mei kun je eenvoudig berichten versturen aan kandidaten op Werk.nl, via Robin. Deze oplossing lijkt op de bestaande functionaliteit waarmee je in Robin nu al een bericht kan versturen via e-mail en LinkedIn. Reacties van kandidaten ontvangen recruiters op hun telefoon en in hun mailbox.

Door ons te machtigen via eHerkenning zodat we namens jouw organisatie berichten kunnen versturen via Werk.nl. Dit regel je in 15 min. Lees hier het stappenplan of plan hier een afspraak zodat we het samen kunnen doen.

Het is nog onbekend of en wanneer contactgegevens door Werk.nl weer worden toegevoegd. We houden je daarvan proactief op de hoogte.
​
​