Naar de hoofdinhoud

Hoe maak je een vacature aan

Heb je een vacature mondeling of op papier ontvangen? Voer deze handmatig in via de e-mailknop, WhatsApp of Robin Jr. Zo gebruik je de vacature direct voor het matchen van kandidaten en het versturen van persoonlijke AI-berichten.

Vandaag bijgewerkt

Mocht dit niet het artikel zijn wat je bedoelt check dan:

Hoe werkt het?

Volg de stappen hieronder om een vacature handmatig toe te voegen:

  1. Klik op Zoekopdrachten Ga in het menu naar het onderdeel Zoekopdrachten.

  2. Klik op een van je kandidaten

  3. Open de berichten opties (E-mail of WhatsApp) of selecteer Robin Jr. om een nieuwe handmatige vacature aan te maken.

  4. Zoek een vergelijkbare vacature Zoek een vacature die redelijk overeenkomt met de functie die je wilt invoeren. Open deze door op het pennetje te klikken.

  5. Klik op Vacature toevoegen en dan Klik je op Tekst toevoegen.

  6. Voer de baanvoorkeuren in.

  7. Vul de functie-informatie en voorkeuren in die je hebt ontvangen. Klik daarna op Verwerk vacature.

  8. Controleer de voorwaarden Bekijk of alle voorwaarden correct zijn overgenomen en pas deze aan indien nodig.

  9. Bekijk de Job preview Klik op Job preview om te zien hoe de vacature eruit komt te zien voor kandidaten.

  10. Klik op Opslaan Wanneer alles klopt, sla je de vacature op. Je vindt deze daarna terug onder Jouw vacatures.

⚠️ Let op: Zie je Robin Jr. niet?

Herlaad de pagina; de optie zou dan tevoorschijn moeten komen. Sommige klanten hebben nog geen toegang tot Robin Jr., omdat een selecte groep deze functie momenteel test. Je kunt toegang bij ons aanvragen.

⚠️ Let op: Lage kwaliteit melding

Als de vacature volgens het systeem te weinig informatie bevat, verschijnen er "lage kwaliteit" balken. Pas de gemarkeerde onderdelen aan en klik opnieuw op Opslaan. Daarna wordt de vacature geaccepteerd.

Waarom zou je dit gebruiken?

Met deze functie zorg je ervoor dat je ook niet-digitale vacatures kunt gebruiken voor:

  • Het genereren van persoonlijke AI-berichten.

  • Het nauwkeurig matchen van kandidaten.

  • Een overzichtelijk beheer binnen Recruit Robin.

Dit maakt je efficiënter en zorgt ervoor dat je geen kansen mist.

Was dit een antwoord op uw vraag?